| 近日，我市舉行了全市勞動(dòng)人事爭議疑難案件研討活動(dòng)。市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、工會(huì)主席趙發(fā)善，縣市區(qū)各分管勞動(dòng)人事爭議仲裁工作的領(lǐng)導(dǎo)及仲裁辦主任參加了此次活動(dòng)。 今年以來,全市兩級仲裁機(jī)構(gòu)處理各類勞動(dòng)人事爭議糾紛和案件共380件，案外調(diào)解處理爭議糾紛227件,受理立案153件，其中調(diào)解結(jié)案72件，裁決64件,其它方式結(jié)案17件,綜合調(diào)解率達(dá)79%。參會(huì)人員就當(dāng)前形勢下，全市勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作中遇到的新情況、新問題展開深入研討，就勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣、人事爭議、仲裁程序和裁審銜接等方面容易產(chǎn)生爭議的疑難問題交流了看法，并提出了政策性意見和建議，為我市進(jìn)一步規(guī)范仲裁辦案程序，提高案件處理質(zhì)量和效率，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。 研討會(huì)后，與會(huì)人員還參觀學(xué)習(xí)了隨縣勞動(dòng)人事爭議標(biāo)準(zhǔn)仲裁庭的建設(shè)情況，據(jù)悉，這是我市建設(shè)的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)仲裁庭。 ——來自《隨州日報(bào)》 |
